понятие "Молодой специалист" (в здравоохранении) мне необходимо для составления отчета о введении новой системы оплаты труда. Кого считать молодым специалистом? Кого уже не считать молодым специалистом?
№
Текст ответа
7326-1
Как правило, молодыми специалистами, считаются лица, которые закончили начальное, среднее или высшее учебное заведение и впервые поступили на работу по специальности в течение одного года с момента окончания указанного учебного заведения. В некоторых нормативных актах указывается максимальный возраст для молодого специалиста: от 30 до 35 лет. Нормативное регулирование по поводу того, когда работник перестает быть молодым специалистом, если трудится постоянно в той организации, куда он впервые устроился на работу, отсутствует.
Поэтому рекомендуем сделать запрос в письменной форме по данному вопросу в ту организацию или орган, куда Вы должны предоставить отчет.
