Здравствуйте! Возможно ли отказаться от исполнения обязанностей начальника на время его отпуска, если это оформлено приказом по предприятию и я не являюсь его заместителем согласно штатного расписания?
№
Текст ответа
7885-1
В соответствии со
статьей 60.2 Трудового кодекса РФ с
письменного согласия работника ему
может быть поручено выполнение в течение
установленной продолжительности
рабочего дня (смены) наряду с работой,
определенной трудовым договором,
дополнительной работы по другой или
такой же профессии (должности) за
дополнительную оплату
Для исполнения
обязанностей временно отсутствующего
работника без освобождения от работы,
определенной трудовым договором,
работнику может быть поручена
дополнительная работа как по другой,
так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение
которого работник будет выполнять
дополнительную работу, ее содержание
и объем устанавливаются работодателем
с письменного согласия работника.
Работник имеет
право досрочно отказаться от выполнения
дополнительной работы, а работодатель
- досрочно отменить поручение о ее
выполнении, предупредив об этом другую
сторону в письменной форме не позднее
чем за три рабочих дня.
