Я одинокая мама. В этом году мне не разрешили взять очередной отпуск в августе, мотивировав это тем, что в прошлом году я брала отпуск именно в этом месяце и нужно брать отпуск в другом месяце. Правомерно ли это, если нет, то на какую статью закона ссылаться?
№
Текст ответа
2237-1
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии с подпунктом б) пункта 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 №235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет предоставлено первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
