Здравствуйте! Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, заявление было подписано с пометкой "без отработки", поэтому на рабочем месте я больше не появлялась. Мой вопрос: когда бывший работодатель обязан вернуть мне мою трудовую и выплатить расчёт? На этот вопрос в отделе кадров мне ответили очень не однозначно: "Когда специалисты выйдут с больничного"
№
Текст ответа
3927-1
В
соответствии со статьей 80 Трудового
кодекса РФ работник имеет право
расторгнуть трудовой договор, предупредив
об этом работодателя в письменной форме
не позднее чем за две недели, если иной
срок не установлен настоящим Кодексом
или иным федеральным законом. Течение
указанного срока начинается на следующий
день после получения работодателем
заявления работника об увольнении.
По
соглашению между работником и работодателем
трудовой договор может быть расторгнут
и до истечения срока предупреждения об
увольнении.
В
соответствии со статьей 84.1 Трудового
кодекса РФ днем прекращения трудового
договора во всех случаях является
последний день работы работника. В день
прекращения трудового договора
работодатель обязан выдать работнику
трудовую книжку и произвести с ним
расчет в соответствии.
