Здравствуйте. Находясь в очередном отпуске написала заявление на увольнение. Две недели \"отработки\" заканчиваются раньше на 10 дней даты окончания отпуска. Какой день будет считаться последним рабочим- по заявлению или по отпуску и могу ли я получить труд.книжку в день увольнения по заявлению на увольнение? Спасибо.
№
Текст ответа
1796-1
Если у Вас не исчезло желание уволиться по собственному желанию, то последним рабочим днем в данном случае будет считаться последний из 14 дней, прошедших после подачи вашего заявлению об увольнении.
В этот день Вы имеете полное право явиться на работу и потребовать от работодателя совершения действий, предусмотренных статьей 84.1 Трудового кодекса РФ: ознакомить с приказом об увольнении, выдать копию приказа, выдать Вам трудовую книжку с записью об увольнении и произвести расчет.
