Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно оформить документы. Мы хотим отправить сотрудника на учебу за счет организации. Нам нуужно составить договор в котором должно быть указано, что сотрудник после обучения не может уволиться в течении определенного времени, а если всеже уволился, то чтобы выплатил денежную компенсацию.Я слышала, что существует такая форма договора. Подскажите пожалуйста как он правильно называется.
№
Текст ответа
433-1
Трудовой кодекс РФ
Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ